O cuidado com a saúde da população começa pela valorização de quem está na linha de frente. Com esse princípio, a Prefeitura de Aracaju consolidou um conjunto de avanços históricos voltados aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS), Agentes de Combate às Endemias (ACE) e profissionais da enfermagem, promovendo reconhecimento profissional, reestruturação de carreiras e evolução salarial significativa.

Entre as principais conquistas está a lei que beneficia diretamente os agentes comunitários de saúde e os agentes de combate às endemias, ao instituir uma nova tabela de vencimentos com progressão automática a cada dois anos. A medida é baseada no tempo de serviço e na qualificação profissional, com isso, os agentes de saúde passam a ter reajustes que variam entre 18,4% e 22,5%, enquanto os agentes de endemias terão aumentos entre 6,8% e 22,5%, conforme letra e nível ocupados na carreira.

Atualmente, a rede municipal de saúde conta com 742 agentes comunitários de saúde e 214 agentes de combate às endemias, profissionais essenciais para o acompanhamento das famílias, prevenção de doenças e fortalecimento da atenção básica em todos os territórios da capital. O reconhecimento às categorias também passa pela qualificação profissional. Em novembro de 2025, a SMS realizou a formatura da primeira turma de agentes tanto de saúde, quanto de endemias, certificados como técnicos pelo Programa Mais Saúde com Agente, do Ministério da Saúde, fortalecendo o processo de modernização da gestão e ampliando a capacidade técnica dos profissionais que atuam diretamente junto à população.

Para a secretária municipal da Saúde, Débora Leite, os avanços refletem uma gestão baseada no diálogo e na valorização do servidor público. “A qualificação e a readequação dentro do plano de carreira fortalecem o trabalho, ampliam o acesso e nos ajudam a construir um novo cenário para a saúde de Aracaju. Os agentes são fundamentais, eles são a Secretaria Municipal da Saúde na casa das pessoas”, destacou.

As medidas também foram reconhecidas pelas entidades representativas. O presidente do Sindicato dos Agentes de Saúde e Endemias do Município de Aracaju (Sacema), Carlos Augusto Nascimento, celebrou a consolidação de reivindicações históricas da categoria. “São conquistas aguardadas há quase uma década. A atual gestão implementou o que antes era negado, garantindo o piso, a progressão na carreira e a valorização dos trabalhadores”, pontuou

Com as novas legislações, a Prefeitura de Aracaju organiza as carreiras, estabelece critérios claros de progressão e qualificação, assegura direitos e inaugura um novo ciclo de reconhecimento para os profissionais da saúde.

Foto: Ascom/SMS